Las compañías por sí solas no cobran sentido, sino que lo obtienen a través de las personas que forman parte de ellas.
Mucho se habla de los valores de las empresas y de cómo esos valores son los que diferencian a una empresa de su competencia. En un post anterior hacíamos referencia a la Estrategia de Negocio en Wetcom como una propuesta de valor diferenciada que le permita al cliente crecer de manera sostenida como empresa y como persona. LaEstrategia de Negocio de Wetcom acompaña a sus clientes para que éstos puedan estar 100% disponibles, enfocados y puedan crecer en su vida laboral y personal.
De la misma manera, como a las empresas las forman personas, en Wetcom también contemplamos la Estrategia de Talento.
¿Qué incluye esta Estrategia de Talento?
Incluye una propuesta de valor diferenciada que le permite a quienes trabajan en Wetcom a crecer de manera sostenida como profesionales y como personas, que estén 100% preparados, enfocados y abiertos al crecimiento, dentro de un clima y cultura organizacional saludables.
A continuación te invito a conocer porqué Wetcom está certificada en Great Place to Work® (GPTW) como un excelente lugar para trabajar y te describo su propuesta de valor:
Oportunidad de crecer
- Plan de Carrera
Priorizamos tu formación constante con capacitaciones y certificaciones oficiales en soluciones de última tecnología para que estés a la vanguardia.
- Laboratorios propios
Facilitamos ambientes de prueba que se suman a tus herramientas de trabajo.
Equilibrio vida/trabajo
- Home working
Te brindamos todos los elementos para que puedas trabajar desde tu casa.
- Día de cumpleaños libre
Te regalamos el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes al máximo.
- Vacaciones
Para que puedas aprovechar más tiempo libre, contabilizamos tus vacaciones en días hábiles, dándote mayor flexibilidad.
- Free Week
Brindamos 1 semana libre al año adicional a las vacaciones, en julio y en diciembre.
- Licencia por paternidad extendida
En caso de que hayas sido papá recientemente, contás con 5 días hábiles de licencia desde el nacimiento.
Plan de Salud
- Medicina Prepaga
Te ofrecemos un plan de primer nivel para estar cubierto 100% en todo momento.
- Descuento en gimnasio
Aprovechá a mantenerte en forma mediante un descuento en reconocida cadena de gimnasios.
- Snacks
En nuestro comedor vas a encontrar frutas, cereales, yogurt, jugos y facturas para disfrutar durante toda la semana.
Compensaciones
- Salario
Contamos con dos revisiones anuales de salario para acompañar los procesos inflacionarios y evaluar recategorizaciones.
- Programa de Referidos
Mientras nos ayudás a reclutar a los mejores talentos, te podés llevar un bono por recomendar a un amigo o conocido a las búsquedas de personal.
- Reintegro por conectividad
Mensualmente contarás con un monto neto adicional, vía recibo de sueldo, para cubrir los gastos de internet.